股票名稱：銅峰電子
股票代碼：600237
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9月24日上午，2019-2020年安徽省“安康杯”競賽經驗交流會在合肥稻香樓賓館隆重召開，會議對“安康杯”競賽活動中成績突出的一批優(yōu)勝集體和優(yōu)秀個人予以表彰。電容薄膜分公司拉膜B線操作甲班榮獲2019—2020年度省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號。
6月12日至16日，由全國電力電容器標委會和全國高壓直流輸電設備標委會掛靠單位西安高壓電器研究院有限責任公司主辦、銅峰公司承辦的“高壓直流輸電系統(tǒng)換流閥阻尼吸收回路用電容器國家標準”和“柔性直流輸電換流閥用直流支撐電容器能源行業(yè)標準”工作組會議在銅陵召開
為抓住市場機遇，拓展SMD晶體產品消費電子、移動通信、安防監(jiān)控、物聯(lián)網等中高端市場，公司決定實施智能物聯(lián)用微型SMD晶體項目，分兩期建設。該項目自2020年底啟動建設以來，峰華公司認真落實公司決策部署，按照項目計劃進度，做好設備選型、安裝調試、市場開發(fā)、生產組織等各項工作，于7月份順利完成一期項目的各項建設任務。8月份，峰華公司實現(xiàn)SMD晶體產品產能2300萬只，其中一期項目新增銷量800萬只，順利達產，產銷匹配。目前，二期項目建設也正在按計劃積極推進。
9月7日，市委常委、市委秘書長胡啟書來公司調研，銅陵經開區(qū)黨工委書記、管委會主任周劍參加，公司黨委書記、董事長黃明強等陪同調研。
質量管理中心認真落實公司關于加強培訓工作、提升知識技能、改進質量管理的要求，定期組織質量管理人員開展系列培訓，取得較好成效。
根據(jù)公司年度聯(lián)建幫扶工作計劃安排，結合“學黨史、辦實事、穩(wěn)脫貧、促振興”活動要求，8月20日，公司黨委領導帶領部分幫扶責任人前往樅陽縣白梅鄉(xiāng)翼青村，開展捐資助學活動，向該村今年考上大學的2名家庭困難學生發(fā)放助學金。
8月5日上午，公司黨委組織員工前往市中心血站參加團體無償獻血活動。公司廣大黨員干部員工積極響應無償獻血號召，當天到場員工45人，其中39人成功獻血共計12700毫升，超額完成市獻血辦下達的年度獻血任務。
8月3日，公司黨委副書記、工會主席潘世宇一行，先后來到電容器分公司、電容薄膜分公司、配件分公司和電力電子電容器分公司高溫作業(yè)工序，看望慰問堅守崗位的一線職工，并送上慰問金。
7月2日上午，市文明辦主任薛曉成在銅官區(qū)副區(qū)長顧大偉、區(qū)文明辦主任周云的陪同下，為公司榮獲第六屆“全國文明單位”進行授牌。公司黨委書記、董事長黃明強、黨委副書記潘世宇參加授牌儀式。
為充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干“傳、幫、帶”作用，幫助新入職大學生盡快完成角色轉換，提高技術技能水平，在各自崗位上成長成才，7月30日，公司舉辦“導師帶徒”簽約儀式，來自各分子公司的13隊師徒簽訂了《導師帶徒協(xié)議書》。 公司黨委副書記、工會主席潘世宇同志出席簽約儀式，強調了人才培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展的重要意義，并對簽約師徒和組織管理部門提出希望和要求：導師要精心教學，關心徒弟。做到在政治上培養(yǎng)、生活上照顧、業(yè)務上指導，將自己的全部經驗和技術特長傾囊相授，使青年員工更好地勝任崗位工作、快速成長。要結合徒弟的特點、特長，善于接納青年人的新觀念、新思維，在結對教學中互促互進，共同提高。徒弟要虛心求教，尊師重道。珍惜難得的拜師學藝機會，認真學習師傅的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，學習師傅豐富的實踐經驗，在工作中不斷消化吸收、總結提高，努力增長才干，在崗位上充分展示自己的才華，盡快成為各領域的骨干和中堅，成為公司急需的棟梁之才，為公司的發(fā)展添磚加瓦，同時也在公司發(fā)展過程中實現(xiàn)人生價值。各黨支部、各分工會要關心、支持導師帶徒活動的開展，將導師帶徒活動與黨建、群團、勞動競賽、技能比武等工作有機結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造良好氛圍，提升工作實效。人力資源部門要動態(tài)掌握導師帶徒工作開展情況，緊緊抓住學習、考核、獎懲等重點環(huán)節(jié)，加強過程控制，定期進行考核，嚴格出師標準，努力做到簽約一個，培養(yǎng)一個，成才一個。
